Actualités en droit social et droit du travail - Cabinet Vivès

Le refus de deux propositions de CDI peut entraîner la privation du droit à l’allocation chômage

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Le refus de deux propositions de CDI peut entraîner la privation du droit à l’allocation chômage

Sticky
11 janvier 2024

Comment réagir face au burn out d’un salarié ?

Burn out

Comment réagir face au burn out d’un salarié ?

Sticky
11 janvier 2024

Information des salariés en cas de cession d’entreprise

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Information des salariés en cas de cession d’entreprise

Sticky
11 janvier 2024

Heures supplémentaires : comment faire valoir vos droits devant le conseil de prud’hommes ?

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Heures supplémentaires : comment faire valoir vos droits devant le conseil de prud’hommes ?

17 juin 2025

Licenciement abusif à Hyères : comment faire valoir vos droits ?

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Licenciement abusif à Hyères : comment faire valoir vos droits ?

17 juin 2025

Comment contester son licenciement devant le conseil de prud’hommes ?

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Comment contester son licenciement devant le conseil de prud’hommes ?

17 juin 2025

Mon employeur peut-il me licencier pour un fait relevant de ma vie privée ?

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Mon employeur peut-il me licencier pour un fait relevant de ma vie privée ?

17 juin 2025

Conséquences pour l’employeur en cas de non-paiement des heures supplémentaires

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Conséquences pour l’employeur en cas de non-paiement des heures supplémentaires

26 mai 2025

Employeurs : Respectez votre obligation de prévention des risques psychosociaux (RPS)

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Employeurs : Respectez votre obligation de prévention des risques psychosociaux (RPS)

26 mai 2025

Quels sont les délais à respecter par l’employeur en cas de licenciement disciplinaire ?

Avocat dédié au droit du travail Avocat en droit du travail Avocat spécialisé en droit du travail Droit du travail Toulon Droit social Toulon Faute grave licenciement

Quels sont les délais à respecter par l’employeur en cas de licenciement disciplinaire ?

26 mai 2025

🔎 Validité d’un licenciement pour faute grave après 30 ans d’ancienneté

Ancienneté Avocat dédié au droit du travail Avocat en droit du travail Avocat spécialisé en droit du travail Avocat travail contester son licenciement Droit du travail Toulon Droit social Toulon Faute grave licenciement

🔎 Validité d’un licenciement pour faute grave après 30 ans d’ancienneté

22 mai 2025

Anne-Sylvie VIVÈS – Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale à Hyères

Avocat spécialisé en droit du travail

Anne-Sylvie VIVÈS – Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale à Hyères

22 mai 2025

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