un avocat en contrat de travail à Toulon
Vous recherchez un avocat en contrat de travail à Toulon ? Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est situé à Toulon. Afin de vous assister dans vos démarches juridiques et vous proposer un avocat en contrat de travail à Toulon contactez-nous au 04 83 73 90 20 ! Experts en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale, le cabinet Vivès Avocats est à votre service à Toulon pour du conseil en contrat de travail et vous proposer un avocat.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
un avocat à Toulon
Le Droit Social est par définition un domaine d’une grande richesse et en perpétuelle évolution. Aussi, afin de trouver au plus vite une solution face à un contentieux lié à ce secteur juridique, mieux vaut s’adresser à un avocat spécialisé qui sera le plus à même de proposer à son client les clés pour gérer au mieux son affaire. A ce titre, le cabinet d’avocats Vivès Avocats, spécialisé en droit social et regroupant à la fois le droit du travail et le droit de la Sécurité Sociale, saura élaborer et mettre en œuvre la stratégie la plus opportune et adaptée à la situation. Basée à Toulon et Hyères, dans le Var, cette équipe d’experts assurera aussi bien du conseil juridique que du contentieux judiciaire selon les besoins de leurs clients. Pour défendre ses droits et préserver ses intérêts, le recours à un avocat compétent et expérimenté s’avère tout simplement indispensable.
Vous recherchez un avocat ?
Contactez-nous par téléphone
cabinet d’avocats Vivès Avocats
un avocat en contrat de travail
A partir du moment où une personne prend l’engagement de travailler au profit d’une autre personne, moyennant une rémunération, un contrat de travail doit impérativement être établi entre les deux parties. Son existence et son exécution implique automatiquement certaines obligations aussi bien pour le salarié que pour l’employeur. L’employeur peut être une personne physique ou morale. Il existe certaines restrictions concernant le salarié notamment concernant son âge quand ce dernier n’est pas majeur. Il existe certaines conventions collectives qui imposent l’établissement d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à temps plein lors de toute nouvelle embauche. Pour la rédaction d’un contrat de travail dans les règles de l’art en évitant tout vice de procédure, il peut s’avérer judicieux de faire appel à des professionnels du droit du travail. Le cabinet d’avocats Vivès Avocats dispose à ce titre d’une expertise avérée dans tous les aspects du contrat de travail et de ses modalités d’exécution.
