un avocat expert en rupture conventionnelle à Toulon
Vous recherchez un avocat expert en rupture conventionnelle à Toulon ? Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est situé à Toulon. Afin de vous assister dans vos démarches juridiques et vous proposer un avocat expert en rupture conventionnelle à Toulon contactez-nous au 04 83 73 90 20 ! Experts en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale, le cabinet Vivès Avocats est à votre service à Toulon pour du conseil en rupture conventionnelle et vous proposer un avocat expert.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
un avocat expert à Toulon
Pour une assistance ou du conseil juridique en lien avec le droit du travail ou le droit de la Sécurité Sociale, mieux vaut louer les services d'un avocat expert en Droit Social. C'est dans ce contexte que le cabinet d'avocats Vivès Avocats, qui possède ses bureaux à Toulon et à Hyères, dans le Var, constitue l'un des spécialistes les plus fiables et talentueux de la région dans ce domaine. Dotés d'une riche expérience en conseil comme en contentieux, les avocats experts de ce cabinet assureront un accompagnement particulièrement efficace des entreprises, salariés ou employeurs quelle que soit la nature du dossier à traiter. Rupture du contrat de travail, contrôle Urssaf, rupture conventionnelle, maladies professionnelles, etc ... Autant de thématiques juridiques qui font partie du domaine de compétences de ces spécialistes. Ces derniers seront également en mesure de représenter ou d'assister leurs clients devant les tribunaux et de défendre leurs droits.
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un avocat expert en rupture conventionnelle
Conformément aux prescriptions du code du travail, le salarié et l’employeur ont parfaitement le droit de s’entendre sur une éventuelle rupture du contrat de travail à durée indéterminée qui les lie tous les deux. Il s’agit de la rupture conventionnelle. Ce type de rupture du contrat de travail ne s’applique pas au CDD et ne concerne ni les licenciements, ni les démissions dans la mesure où ces derniers résultent d’une volonté unilatérale de l’une des parties. Celle-ci doit suivre une procédure particulière composée notamment d’un entretien entre les parties et d’une homologation de la convention. De même, la rupture conventionnelle s’inscrit dans un cadre juridique strict garantissant un certain nombre de droits au salarié parmi lesquels figure celui de pouvoir bénéficier de l’allocation d’assurance chômage. Pour que cette procédure ne soit entachée d’aucune irrégularité, mieux vaut s’adjoindre les services d’un avocat de qualité comme le cabinet Vivès Avocats.
