des avocats en rupture conventionnelle à Toulon
Vous recherchez des avocats en rupture conventionnelle à Toulon ? Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est situé à Toulon. Afin de vous assister dans vos démarches juridiques et vous proposer des avocats en rupture conventionnelle à Toulon contactez-nous au 04 83 73 90 20 ! Experts en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale, le cabinet Vivès Avocats est à votre service à Toulon pour du conseil en rupture conventionnelle et vous proposer des avocats.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
des avocats à Toulon
Les bons avocats se reconnaissent facilement à leur capacité à faire toujours preuve de bon sens, à rendre intelligible le jargon juridique pour n’importe quel novice et à toujours faire preuve de pédagogie et d’écoute envers leurs clients. Le cabinet Vivès Avocats s’inscrit tout à fait dans ce cadre et figure parmi les plus talentueux et compétents de Toulon et de Hyères, dans le Var. Les avocats de ce cabinet sont des grands spécialistes du Droit Social qui regroupe notamment le droit du travail et celui de la Sécurité Sociale. En louant les services de ce cabinet doté de plusieurs années d’expérience, chaque client pourra bénéficier de prestations aussi variées que du conseil juridique en droit du travail ou du contentieux judiciaire en droit du travail et en droit de la Sécurité Sociale. Pour être sûr que ses intérêts seront âprement défendus, les services d’avocats compétents sont une nécessité.
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des avocats en rupture conventionnelle
Conformément aux prescriptions du code du travail, le salarié et l’employeur ont parfaitement le droit de s’entendre sur une éventuelle rupture du contrat de travail à durée indéterminée qui les lie tous les deux. Il s’agit de la rupture conventionnelle. Ce type de rupture du contrat de travail ne s’applique pas au CDD et ne concerne ni les licenciements, ni les démissions dans la mesure où ces derniers résultent d’une volonté unilatérale de l’une des parties. Celle-ci doit suivre une procédure particulière composée notamment d’un entretien entre les parties et d’une homologation de la convention. De même, la rupture conventionnelle s’inscrit dans un cadre juridique strict garantissant un certain nombre de droits au salarié parmi lesquels figure celui de pouvoir bénéficier de l’allocation d’assurance chômage. Pour que cette procédure ne soit entachée d’aucune irrégularité, mieux vaut s’adjoindre les services d’un avocat de qualité comme le cabinet Vivès Avocats.
