du conseil juridique en procédure de licenciement à Toulon
Vous recherchez du conseil juridique en procédure de licenciement à Toulon ? Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est situé à Toulon. Afin de vous assister dans vos démarches juridiques et vous proposer du conseil juridique en procédure de licenciement à Toulon contactez-nous au 04 83 73 90 20 ! Experts en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale, le cabinet Vivès Avocats est à votre service à Toulon pour du conseil en procédure de licenciement et vous proposer du conseil juridique.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
du conseil juridique à Toulon
Le conseil juridique est une prestation qui peut être effectuée dans de nombreux domaines de la vie professionnelle et privée et c’est dans certaines spécialités telles que le droit du travail que ce dernier connaît le plus vaste champ d’application. Certains cabinets d’avocats à l’image de Vivès Avocats, inscrit au barreau de Toulon, font du conseil juridique en droit du travail. Cet acte juridique à l’attention du client consiste à réaliser une synthèse de ses droits et de l’orienter vers les solutions les plus pertinentes compte tenu de sa situation et applicables dans le domaine professionnel. Quel que soit le cas présenté à ces experts, des réponses claires et adaptées à chacun seront apportées afin de résoudre les litiges en cours. En fonction de la nature des conseils juridiques dispensés, ces derniers pourront, selon la volonté du client, demeurer confidentiels ou non. Le cabinet d’avocats Vivès Avocats est un spécialiste du conseil juridique particulièrement digne de confiance.
Vous recherchez du conseil juridique ?
Contactez-nous par téléphone
cabinet d’avocats Vivès Avocats
du conseil juridique en procédure de licenciement
Pour qu’un employeur puisse licencier l’un de ses salariés, ce dernier doit impérativement respecter une procédure de licenciement très précise. En premier lieu, une convocation du salarié concerné à un entretien préalable est nécessaire. Ceci peut se faire soit par lettre recommandée avec AR soit au moyen d’une lettre remise en main propre. Si le licenciement résulte d’une faute commise par le salarié, la convocation doit impérativement être transmise au plus tard 2 mois après la constatation de la faute. De même, 5 jours ouvrables doivent séparer la convocation et l’entretien proprement dit. Cette durée légale doit permettre au salarié d’assurer une bonne préparation de sa défense. Le cabinet d’avocats Vivès Avocats dispose d’une expertise avérée dans le domaine du droit social et plus particulièrement dans celui du droit du travail. Cette équipe de professionnels sera en mesure d’assurer une bonne préparation du dossier du salarié et de défendre au mieux les droits de ce dernier.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
Procédure de licenciement à Toulon
Le cabinet Vivès Avocats, avocats au barreau de Toulon, dont les deux bureaux se situent à Toulon et à Hyères, est un spécialiste du Droit Social. Le métier d’avocat en Droit Social a plus particulièrement pour mission de fournir aux salariés une assistance juridique dans des cas de licenciement ou de rupture ou de modifications du contrat de travail. L’expertise du cabinet se vérifie également dans la qualité de ses conseils juridiques notamment pour tout ce qui relève des conditions d’embauche. Les avocats de ce cabinet toulonnais seront également compétents pour faire valoir les droits de leurs clients en terme de formation, de temps de travail et même pour les problématiques liées aux maladies professionnelles. Pour des prestations en droit du travail et en droit de la Sécurité Sociale de haut niveau, ce cabinet, situé à Toulon, fera preuve d’un investissement et de compétences juridiques indéniables.
Besoin d'un conseil en procédure de licenciement ?
Contactez-nous par téléphone
