du conseil juridique en rupture de contrat de travail près de Hyères
Vous recherchez du conseil juridique en rupture de contrat de travail près de Hyères ? Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est situé près de Hyères. Afin de vous assister dans vos démarches juridiques et vous proposer du conseil juridique en rupture de contrat de travail près de Hyères contactez-nous au 04 83 73 90 20 ! Experts en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale, le cabinet Vivès Avocats est à votre service près de Hyères pour du conseil en rupture de contrat de travail et vous proposer du conseil juridique.
cabinet d’avocats Vivès Avocats
du conseil juridique près de Hyères
Le conseil juridique est une prestation qui peut être effectuée dans de nombreux domaines de la vie professionnelle et privée et c’est dans certaines spécialités telles que le droit du travail que ce dernier connaît le plus vaste champ d’application. Certains cabinets d’avocats à l’image de Vivès Avocats, inscrit au barreau de Toulon, font du conseil juridique en droit du travail. Cet acte juridique à l’attention du client consiste à réaliser une synthèse de ses droits et de l’orienter vers les solutions les plus pertinentes compte tenu de sa situation et applicables dans le domaine professionnel. Quel que soit le cas présenté à ces experts, des réponses claires et adaptées à chacun seront apportées afin de résoudre les litiges en cours. En fonction de la nature des conseils juridiques dispensés, ces derniers pourront, selon la volonté du client, demeurer confidentiels ou non. Le cabinet d’avocats Vivès Avocats est un spécialiste du conseil juridique particulièrement digne de confiance.
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du conseil juridique en rupture de contrat de travail
La rupture du contrat de travail est une procédure qui peut être provoquée soit à l’initiative du salarié soit à celle de l’employeur. Plusieurs types de rupture du contrat de travail existent. Parmi ceux-ci, on retrouve tout d’abord la démission, le départ en retraite, les ruptures anticipées ou encore le départ négocié. Chaque cas de figure obéit à des règles strictes. Si cette rupture doit émaner de la volonté de l’une ou de l’autre des deux parties, voire des deux, les modalités de cette procédure diffèrent selon le type de contrat établi lors de l’embauche. En effet, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), le salarié ou l’employeur peut décider de rompre le contrat de manière unilatérale. Dans le cas d’un contrat à durée déterminée, les parties doivent attendre la fin du contrat établi initialement. Les règles régissant la rupture de contrat de travail n’ont aucun secret pour le cabinet d’avocats Vivès Avocats.
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Rupture contrat travail près de Hyères
Spécialiste du Droit Social regroupant à la fois le droit du travail et celui de la Sécurité Sociale, le cabinet d’avocats Vivès Avocats accueille sa clientèle dans ses bureaux de Toulon et de Hyères. Cette équipe de professionnels expérimentés met à la disposition de ses clients différentes prestations juridiques de qualité comme le conseil juridique et du contentieux judiciaire en droit dans ces deux domaines du Droit Social. Les avocats de ce cabinet sont en mesure d’intervenir dans la ville de Hyères et dispose de toutes les compétences techniques propres à venir en aide aux entreprises pour l’ensemble de leurs problématiques sociales, des conditions de travail aux relations avec l’Urssaf en passant par celles avec l’inspection du travail ou encore les litiges liés à la formation et au recrutement. Le cabinet situé à Hyères défendra également les intérêts des salariés qui le solliciteront sur tout type de dossier en lien avec le Droit Social.
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