Monthly Archives for mars 2025

Obligation de sécurité du salarié : un management déviant et excessif peut justifier un licenciement pour faute grave
Avocat spécialisé en droit du travail
Obligation de sécurité du salarié : un management déviant et excessif peut justifier un licenciement pour faute grave
  • 24 mars 2025
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Agissements d’un salarié dans un état psychique altéré : l’employeur doit réagir sans emprunter la voie disciplinaire
Avocat spécialisé en droit du travail
Agissements d’un salarié dans un état psychique altéré : l’employeur doit réagir sans emprunter la voie disciplinaire
  • 24 mars 2025
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Prime versée pendant plusieurs années : pouvez-vous stopper son versement ?
Avocat spécialisé en droit du travail
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  • 24 mars 2025
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