Monthly Archives for décembre 2021

Calculer l’indemnité de licenciement d’un salarié à temps partiel
Avocat dédié au droit du travail contester son licenciement Droit du travail Toulon licenciement
Calculer l’indemnité de licenciement d’un salarié à temps partiel
  • 9 décembre 2021
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Travail illégal / Travail dissimulé
Avocat dédié au droit du travail conseil de prud'hommes contrat de travail Droit du travail Toulon Droit social Toulon Heures supplémentaires Infos juridiques Toulon Travail dissimulé
Travail illégal / Travail dissimulé
  • 9 décembre 2021
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Requalification du temps partiel à temps plein dès le premier écart
Avocat dédié au droit du travail contrat de travail Droit du travail Toulon Temps partiel
Requalification du temps partiel à temps plein dès le premier écart
  • 6 décembre 2021
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Qu’est-ce que le droit du travail ?
Avocat dédié au droit du travail Droit du travail Toulon Droit social Toulon
Qu’est-ce que le droit du travail ?
  • 6 décembre 2021
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Est-ce une faute grave de frapper un collègue de travail ?
Agressions Avocat dédié au droit du travail conseil de prud'hommes Droit du travail Toulon Droit social Toulon Faute grave licenciement
Est-ce une faute grave de frapper un collègue de travail ?
  • 6 décembre 2021
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Le plafond d’exonération des cadeaux et bons d’achat a été relevé à 250€
Bons cadeaux contrat de travail Droit du travail Toulon Droit social Toulon Primes
Le plafond d’exonération des cadeaux et bons d’achat a été relevé à 250€
  • 6 décembre 2021
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Une transaction signée après une rupture conventionnelle est valable si elle règle un différend lié à l’exécution du contrat
Droit du travail Toulon Droit social Toulon rupture conventionnelle Transaction
Une transaction signée après une rupture conventionnelle est valable si elle règle un différend lié à l’exécution du contrat
  • 6 décembre 2021
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Ai-je le droit de laisser un salarié dans l’entreprise sans lui fournir de travail ?
contrat de travail Droit du travail Toulon Droit social Toulon
Ai-je le droit de laisser un salarié dans l’entreprise sans lui fournir de travail ?
  • 6 décembre 2021
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Une dénonciation de harcèlement peut remettre en question la validité de la rupture convnetionnelle
Agressions Avocat dédié au droit du travail conseil de prud'hommes Droit du travail Toulon Droit social Toulon Harcèlement rupture conventionnelle
Une dénonciation de harcèlement peut remettre en question la validité de la rupture convnetionnelle
  • 6 décembre 2021
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Salariés qui refusent le pass sanitaire ou la vaccination obligatoire : comment devez-vous réagir ?
COVID-19 Droit du travail Toulon
Salariés qui refusent le pass sanitaire ou la vaccination obligatoire : comment devez-vous réagir ?
  • 6 décembre 2021
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