L’employeur doit-il mettre à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour la boisson ?
Oui, il s’agit d’une une obligation. Il vous appartient de choisir le moyen le plus adéquat pour fournir cette eau (bouteille, fontaine, robinet).
Pour que cet impératif soit rempli au mieux, veillez à ce que les sources d’eau potable soient installées à proximité des postes de travail et en quantité suffisante.
A noter aussi que pour les travailleurs en extérieur l’obligation est plus lourde : l’employeur doit fournir au moins 3 litres d’eau par jour pour chaque travailleur sur un chantier (Code du travail, art. R. 4534-143).