Licenciement pour faute grave à Toulon : comment défendre vos droits ?
19 septembre 2025
Un licenciement pour faute grave est souvent vécu comme un choc par le salarié.
À Toulon, de nombreux litiges naissent d’une procédure mal menée ou d’un motif contestable. La faute grave suppose des faits d’une gravité telle qu’ils rendent impossible le maintien du salarié dans l’entreprise.
👉 Pourtant, beaucoup de licenciements sont annulés par le Conseil de Prud’hommes de Toulon, faute de preuves suffisantes ou de procédure régulière.
💡 Salariés : vous pouvez contester un licenciement injustifié et obtenir des indemnités importantes.
💡 Employeurs : il est indispensable de sécuriser vos procédures disciplinaires pour éviter un contentieux coûteux.
📍 Le cabinet Anne-Sylvie Vivès, avocat en droit du travail à Toulon, accompagne salariés et employeurs dans toutes les étapes du licenciement pour faute grave.
