Avocat dédié au droit du travail contester son licenciement Faute grave Indemnisation chômage licenciement
L’ abandon de poste pourrait être bientôt assimilé à une démission ?
5 octobre 2022
L’absence injustifiée est malheureusement une pratique courante. Aujourd’hui lorsqu’un salarié ne vient pas travailler sans justification l’employeur ne peut pas considérer qu’il s’agit d’une démission mais d’un abandon de poste qui constitue une faute voire même une faute grave qui peut justifier le licenciement du salarié et permet au salarié de percevoir les allocations chômage. . Les conséquences sont totalement différentes en termes de procédure comme d’indemnisation. Mais cela pourrait bientôt changer… l’abandon de poste pourrait ne plus être assimilé à une perte involontaire de l’emploi et priverait ainsi le salarié au droit à l’indemnisation chômage.
