Requalification du temps partiel à temps plein dès le premier écart
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  • 6 décembre 2021
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Qu’est-ce que le droit du travail ?
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  • 6 décembre 2021
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Est-ce une faute grave de frapper un collègue de travail ?
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  • 6 décembre 2021
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Le plafond d’exonération des cadeaux et bons d’achat a été relevé à 250€
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  • 6 décembre 2021
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Une transaction signée après une rupture conventionnelle est valable si elle règle un différend lié à l’exécution du contrat
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  • 6 décembre 2021
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Ai-je le droit de laisser un salarié dans l’entreprise sans lui fournir de travail ?
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  • 6 décembre 2021
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Une dénonciation de harcèlement peut remettre en question la validité de la rupture convnetionnelle
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  • 6 décembre 2021
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Salariés qui refusent le pass sanitaire ou la vaccination obligatoire : comment devez-vous réagir ?
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  • 6 décembre 2021
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Vidéosurveillance : rappel des cas dans lesquels l’information des salariés et la consultation du CSE sont requises et leurs conséquences
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  • 6 décembre 2021
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Ai-je le droit de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle alors que ses entretiens d’évaluation sont satisfaisants ?
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  • 6 décembre 2021
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